Coordinador de Mantenimiento y Control Patrimonial

Importante empresa especializada en el desarrollo de la gestión de cadena de suministros para el bienestar social, se encuentra en la búsqueda del mejor talento  para ocupar el puesto de Coordinador de Mantenimiento y Control Patrimonial para la sede de Callao.

Requisitos 

• Bachiller en administración, Ingeniería industrial, Ingeniería de Sistemas o afines.
• Mínima de 3 Años en puestos similares o de responsabilidades equivalentes.
• Deseable MS Office – nivel Intermedio
• Conocimiento de:

1. Gestión sobre los Mantenimiento preventivo y correctivo.
2. Control y seguimiento de los servicios de terceros
3. Formación y seguimiento de equipos de alto rendimiento
4. Sistemas de gestión de Calidad, Seguridad y Medioambiente

• Disponibilidad de Laboral en el Callao ( Espalda de C.C Minka)

Habilidades desarrollas en:

• Liderazgo
• Resolución de problemas
• Comunicación Asertiva
• Toma de decisiones
• Mejora continua

 Funciones: 

1. Planificar, diseñar, estructurar y supervisar la ejecución del Plan anual de Mantenimiento preventivo.
2. Presentar el plan de mantenimiento y de infraestructura del año subsiguiente, el 01 de noviembre de cada año al jefe inmediato para su evaluación y V°B°.
3. Planificar, coordinar y controlar las actividades del personal a cargo para el mantenimiento correctivo de equipos, sistemas eléctricos, electrónicos y/o mecánicos.
4. Presentar en forma mensual el reporte de gastos y estadísticos de consumibles.
5. Impartir capacitaciones periódicas sobre el adecuado uso de los bienes y equipos de propiedad de la organización asignados a las actividades del negocio.
6. Elaborar reportes gerenciales dando cuenta del antes y del después de los trabajos realizados.
7. Llenar registros y hacer reportes de tiempo o duración del trabajo.
8. Coordinar con los proveedores los respectivos mantenimientos por garantías y cuidar de su ejecución y trabajos efectuados.
9. Supervisar el cumplimiento de las funciones del personal de limpieza (empresa tercerizada).
10. Responsable de supervisar los trabajos del personal a cargo, contemplando los lineamientos de seguridad y salud en el trabajo.
11. Responsable de la capacitación de los procedimientos de trabajo seguro de cada puesto y su evidencia según formato.

Beneficios 

- Sueldo acorde al mercado. 

- Beneficios de acuerdo a ley. 

- Buen clima laboral 

Postula y se parte de nuestra empresa líder en el rubro logístico de medicamentos.